Öznur Kablo bünyesinde işe alım süreci , açık pozisyonlar ile en uygun adaylara ulaşılması için duyurularımızın yayınlanması ile başlar. İlanlarımız kariyer net sitesinde yayınlanmakta ve web sitemizde açık pozisyonlarımız periyodik olarak duyurulmaktadır.
Öznur Kablo, bünyesinde çalışmak isteyen tüm adaylara eşit mesafede yaklaşır. Kendini doğru ifade edebilen, kariyeri ile ilgili hedefleri olan, başvurduğu sektöre karşı bilinçli yaklaşan, konusunda deneyimli veya yeni mezun uyumlu, dinamik, genç takım arkadaşları ile çalışmayı hedefler.
Ön değerlendirme sürecini İnsan Kaynakları departmanı yöneterek adayı mülakata davet eder. İşe alım süreci Uygun görülen adaylar için ilk olarak İnsan kaynakları bölümü, daha sonra beklentiler doğrultusunda İlgili Bölüm yöneticisi ile 2 aşamalı mülakat yapılarak yürütülmektedir. İşe uygun görülen kişiler için yasal ve firma içi eğitimler tamamlandıktan sonra işe alım süreci sonlandırılır.
